Personali- ja palgaarvestus on teenus, mis hõlmab töötajate tööalaste andmete haldamist ning palgamaksete korrektset ja õigeaegset töötlemist.
Personali – ja palgaarvestus on eriti oluline ettevõtetele, kes soovivad tagada seadustele vastava palgaarvestuse ning hoida korras personalidokumentatsiooni.
Personali – ja palgaarvestuse teenuse peamised osad:
1. Personaliarvestus
- Töötajate andmete haldamine (lepingud, töölepingute lisad, tööajatabelid jms)
- Töötajate tööaja jälgimine ja aruandlus
- Töötajate sisse- ja väljaarvamine tööjõuregistris
2. Palgaarvestus
- Töötasude, lisatasude ja preemiate arvestamine
- Maksude ja tööjõukulude (sotsiaalmaks, tulumaks, töötuskindlustus jne) korrektne arvestamine ja tasumine
- Deklaratsioonide esitamine Maksu- ja Tolliametile (TSD, INF jne)
- Palgalehtede ja väljamaksete koostamine
- Statistiliste ja finantsaruannete koostamine
Kellele teenus sobib?
- Väike- ja keskmise suurusega ettevõtetele, kes soovivad optimeerida oma personalihaldust ja palgaarvestust
- Rahvusvahelistele ettevõtetele, kellel on töötajad Eestis
- Start-up’idele ja kasvavatele ettevõtetele, kes vajavad paindlikku lahendust
Personali- ja palgaarvestusteenus aitab ettevõttel vähendada administratiivset koormust ning tagada tööõiguse ja maksuseaduste nõuetele vastavuse.
Kui tunned, et vajad abi personali – ja palgaarvestusega, siis oleme väga rõõmsad kui annad meile võimaluse koostööks.
Selleks lihtsalt helista +372 56 241 795 või saada meil info@krariteenused.ee.